北京理工大学珠海学院是经中华人民共和国教育部批准，于2004年5月8日正式成立的普通高等学校。学校设有信息学院、计算机学院、机械与车辆学院、航空学院、化工与材料学院、商学院、会计与金融学院、文法学院、外国语学院、设计与艺术学院、数理学院10个专业学院和国际学院、继续教育学院，现有全日制本科在校生22185人。专任教师中具有高级职称教师占35%，具有硕士、博士学位教师占81%。目前已形成了以校本部学科带头人和骨干教师为核心，以具有高级职称的教师为主力，以具有博士、硕士学位的优秀中青年教师为支撑的科学、合理的师资队伍。
学校已建成教学楼、图书馆、实验室、学生宿舍和学生食堂等教学和配套设施49.29万平方米。教学设施完备，技术先进，已建成信息、计算机、机械、化工、材料、艺术、设计等37个实验室（中心）。体育运动场地9.14万平方米。学校以校园网络为基础，从教学环境、教学资源到教学科研管理全部活动实现了信息化。
2011年12月，我校新增学士学位授予单位和专业全部顺利通过评审，为我校的可持续发展奠定了坚实的基础，开始了新的征程。
一、招聘要求
（一）基本条件：遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉，身心健康。
（二）学历要求：引进教师原则上应选聘从国家重点院校或国家“211工程”院校毕业后读硕士、博士学位人员，同时初始学历应为普通高等学院全日制本科毕业，并获得学士学位；硕士及以上学位的专业应和第一学历的专业相同或相近。聘用其他系列人员原则上应具有普通高等院校全日制本科及以上学历。
（三）教学科研能力：具备较强的教学和科研能力，深厚扎实的专业基础知识，以及较强的口头表达和教学组织能力。
（四）有高校教学经验、具有高校教师资格和国家重点大学毕业或海外留学背景者优先考虑。
二、薪酬待遇
（一）薪酬待遇按学院薪酬标准执行，教授年收入22-25万元，副教授年收入17-20万元，讲师（博士）年收入12-14万元。（信息来源：高校人才网，gaoxiaojob.com）
（二）按国家相关规定提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
（三）学院提供校内租住公寓。
三、应聘者须提交材料
1、填写北京理工大学珠海学院应聘登记表
（可登陆北京理工大学珠海学院主页，进入“人才招聘”栏目下载：www.zhbit.com）；
2、个人简历；
3、毕业证书、学位证书(职称证书)、身份证及相关获奖证书复印件（原件备查）；
4、学术成果和论文等目录复印件（原件备查，博士毕业生提供博士论文详细摘要）；
5、应届毕业生须出具加盖学校公章的就业推荐材料。
（请应聘者依据拟应聘岗位以“姓名+应聘岗位”为主题投递简历至相关单位邮箱）
四、简历投递地址
单位：北京理工大学珠海学院人力资源处
地址：广东省珠海市唐家湾镇金凤路6号邮编：519085
网址：http://www.zhbit.com/
联系人：罗老师联系电话：0756-3622503
E-mail：zhbitzhaopin@126.comblgzhrsc@163.com
(投递简历时请以“中研博硕英才网+专业+应聘岗位+毕业学校”为主题)
附件：北京理工大学珠海学院招聘计划表
北京理工大学珠海学院2013年招聘计划
单位
招聘岗位
数量
岗位要求
信息学院
自动化专业教师
1
1、具有硕士及以上学位，身体健康。
2、具有从事自动化专业、电气工程及其自动化专业教学或实践经历。3、可讲授《自动控制原理》、《自动控制元件与系统》、《过程控制系统》
4、将优先考虑具有在企业工作，或科研，或承担国家、省、市级科研项目，或在国内外发表高水平学术论文等经验者。
电气工程及自动化专业教师
3
1、具有硕士及以上学位，身体健康。
2、具有从事电气工程及自动化、自动化专业教学或实践经历。3、可讲授《电机学》、《电力系统继电保护》、《供配电技术》、《电力系统分析》、《发电厂电气主系统》等课程；
4、将优先考虑具有在企业工作，或科研，或承担国家、省、市级科研项目，或在国内外发表高水平学术论文等经验者。
通信工程专业教师
2
1、具有硕士及以上学位，身体健康。热爱教师职业。
2、具有通信与电子信息系统专业方向的教学或科研经验优先。博士优先。3、可讲授2-3门专业课程，包括《移动通信》、《电磁场与微波技术》、《信号检测与估计》、《现代交换技术》、《无线接入技术》、《通信网络与协议》等课程。
信息工程专业教师
1
1、具有硕士及以上学位，身体健康，热爱教师职业；
2、具有通信与电子信息系统专业方向的教学或科研经验优先；博士优先；3、可讲授2-3门专业课程，包括《移动通信》、《电磁场与微波技术》、《信号检测与估计》、《现代交换技术》、《无线接入技术》、《通信网络与协议》等课程。
电子科学与技术专业教师
2
1、具有硕士及以上学位，身体健康；
2、具有从事微电子、光电专业方向的实践、教学或者科研经验；3、具有丰富工程经验或承担国家、省、市级科研项目者优先；在LED和太阳能方面有研究经验者优先考虑。
电工电子教研室专业教师
2
1、具有硕士及以上学位，身体健康，热爱教育事业；
2、能讲授《电路分析》、《模拟电子技术》和《数字电子技术》等课程；
3、实际操作能力强，能带实验课和课程设计，具有丰富教学经验者优先。
测控技术与仪器专业教师
1
1、具有硕士及以上学位，身体健康，热爱教育事业；
2、具有从事测控技术与仪器、智能控制专业方向的实践、教学或者科研经验；
3、能讲授《测控技术与系统》、《智能仪器仪表》、《虚拟仪器》等课程。具有测控系统与仪器，labview工程经验者优先。
实验中心实验员
2
1、具有本科毕业三年以上工作经验或硕士应届生，身体健康;
2、具有从事电子信息类、自动化类实验或实践经历;3、可讲授电子信息类、自动化类等相关实验和实践课程；4、将优先考虑具有在企业工作，或科研，或承担国家、省、市级科研项目等经验者。
计算机学院
数字媒体专业教师(虚拟现实方向)
1
1.计算机及相关专业毕业，硕士研究生及以上学历或有多年相关行业工作经验。
2.能熟练应用Unity3D或Quest3D软件，有相关的项目作品；有编写quest3d\unity3d所需的javascript和C#程序编写能力，对编程框架有较深入理解。
数字媒体专业教师(动漫方向)
1
1.本科以上学历并有多年的动漫制作或后期合成相关工作经验；
2.熟悉动漫制作或游戏美工生产流程，并精通生产流程中的一到两个制作环节；能熟练掌握Maya、Zbrush、AE或Nuke等相关应用软件使用，有相关的项目作品。
计算机专业教师(物联网方向)
1
1、硕士或以上学历，有工作经验者优先
2、可以讲授以下课程中至少两门课程：《电子线路》、《通信原理》、《射频技术》、《数据采集技术及应用》。
机械与车辆学院
热能与动力工程专业教师、专业带头人
2
热能与动力工程相关专业硕士，博士或高级职称人员可聘为专业带头人，有实践经验者优先。
机械电子工程专业教师、专业带头人
4
自动化、电气工程及自动化等相关专业硕士，博士或高级职称人员可聘为专业带头人，有实践经验者优先。
交通工程专业带头人
1
交通工程相关专业博士或高级职称人员，有实践经验者优先。
车辆工程专业带头人
1
工程训练中心教师
4
大专及以上学历、工程师（讲师）及以上职称、从事过冷加工或热加工等相关工作。有较强动手能力和教学（培训）经验者优先。
工程训练中心工人（技师）
20
高级工及以上职业资格，从事过冷加工或热加工等相关工作5年以上。技师和高级技师优先
化工与材料学院
实验员
2
所学专业需与化工、材料、生物专业相关，本科学历以上人员
航空学院
航空服务工程专业教师
1
1、具有硕士研究生以上学历、中级或中级以上职称；
2、年龄在40岁以下，从事过市场营销、物流管理等相近专业教学工作。
商学院
工程管理专业教师
2
工程管理专业，讲师，
硕士以上学位
工程管理专业教师
1
工程管理专业，副教授以上
国际贸易专业教师
2
国际贸易专业，副教授以上
公共事业管理专业教师
2
公共事业管理专业，
副教授以上
市场营销专业教师
2
市场营销专业，副教授以上
会计与金融学院
教师
1
计算机专业，硕士学位，具有工程师职称；计算机软硬件处理能力较强。
教辅
1
本科学历，有实验员背景和具有助理会计师及以上职称者优先
文法学院
法学教师
6
1、从事相关法律专业实务至少十年以上，具有良好的表达能力；
2、具有法学专业背景，博士学位优先；
3、责任心强，愿意投身教书育人事业，身体健康。
英语教师
1
1、英语专业硕士及以上学历；
2、海归教师、副高级以上职称有英语教学经验者优先考虑。
对外汉语教师
3
1、硕士研究生，要求具有中文、对外汉语学科背景；
2、博士、副高级以上职称优先考虑。
外国语学院
英语教师
2
副教授及以上职称，或取得英语专业博士学位
日语教师
2
副教授及以上职称，或取得日语专业博士学位
设计与艺术学院
工业设计专业教师
1
男，35岁以下，硕士学位，讲师职称以上。有两年以上工业设计企业工作经验者优先。
服装设计专业教师
1
男，35岁以下，硕士学位，讲师职称以上。有两年以上服装企业工作经验者优先。
环境艺术设计专业教师
1
男，50岁以下，硕士学位，副教授职称以上。有三年以上环境艺术设计企业工作经验者优先。
数理学院
数学教师
3
1、具有概率论与数理统计、计算数学、应用数学专业背景；2、具有硕士学位副教授以上职称，或具有博士学位且具有中级职称；比较优秀的硕士也可以考虑；3、有海外留学或工作经历，实践经验丰富，能够熟练运用数学、统计学等相关软件者优先考虑。
物理教师
1
1、具有物理专业背景；
2、具有硕士学位副教授以上职称，或具有博士学位且具有中级职称；
3、有海外留学或工作经历，科研能力强，实践经验丰富者优先考虑。
统计学专业教师
1
1、具有数理统计、应用统计、金融统计等相关专业背景；2、专业建设及教学经验丰富，科研能力强；3、具有硕士学位副教授以上职称，或具有博士学位且具有中级职称；有海外留学或工作经历，实践经验丰富者优先。
应用物理学专业教师
1
具有无损检测技术方向专业背景，有很强的工程实践经验或科研能力。
教务干事
1
1、男性，35周岁以下，本科学士及以上学历学位，理工类专业；
2、品质好，责任心强，沟通协调能力强，能够服从领导工作安排；
3、爱岗敬业，工作踏实，耐心细致，工作效率高，有服务精神，能够承担较大工作量；
4、能熟练使用各种办公设备和办公软件；教务、行政工作经验丰富者优先。
思政部
教师
2
1、中共党员；具有良好的心理素质、道德素质、语言能力和教学组织能力；
2、马克思主义理论专业，博士学位，副教授以上职称；有省级以上课题或相关课程教学经验者优先。
体育部
教务干事
1
大学本科及以上学历学位，热爱体育教学工作，工作认真细致，责任心强，踏实肯干，能胜任教务干事工作。
辅导员
信息学院
9
1、中共党员，硕士研究生以上学历,专业对口；
2、身体健康，年龄不超过28周岁（1984年7月1日后出生）；
3、在校期间担任过主要学生干部；
4、有较强的组织、协调、沟通、文字及口头表达能力；
5、热爱学生，有志于长期从事学生工作；
6、专业要求：
（1）信息学院：自动化、电子科学与技术、信息工程、通信工程、测控技术与仪器等专业；
（2）计算机学院：计算机相关专业；
（3）机械与车辆学院：机械电子工程、热能与动力工程、交通工程等相关专业；
（4）航空学院：飞行器制造工程、机械类、民航类等相近专业等；
（5）商学院：国际经济与贸易、信息管理、人力资源管理、工程管理、物流管理等相关专业；
（6）会计与金融学院：会计学、财务管理学、金融等相关专业；
（7）机动：专业不限。
2012年北京市工会干部学院工作人员招聘公告2012清华大学党委宣传部、新闻中心招聘2名工作人员信息2012北京航空航天大学航空法律和标准研究所暨国家空管法规标准研究中心主任2012中国科学院大学管理和实验室支撑岗位招聘应届毕业生启事2012年10月北京市射击运动技术学校公开招聘工作人员公告2012年10月北京大学光华管理学院MBA项目招聘启事2012年10月北京大学国际合作部留学生办公室招聘启事2013年防灾科技学院员人招聘计划2012年10月北京航空航天大学国际学院项目聘用人员招聘启事2012北京航空航天大学Frontiers of Computer Science期刊项目聘用制编辑招聘2012年10月中国海洋大学物理海洋教育部重点实验室招聘启事2012北京师范大学南湖附属学校教师招聘启事2012年10月清华大学交叉信息研究院招聘教育职员启事2012年北京市中国戏曲学院公开招聘公告2012年10月首都医科大学附属北京儿童医院招聘公告
